[HBN뉴스 = 이필선 기자] KB금융그룹은 '장애인의 날'을 맞아 장애인 고용 확대를 통한 채용 다양성을 높여 포용금융 실천에 적극적으로 나선다고 20일 밝혔다.
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| KB금융그룹 본사. [사진=KB금융그룹] |
KB국민은행은 지난 2022년 한국장애인고용공단과의 협약 체결 이후 매년 30명 이상의 신규 채용을 이어오고 있는데 올해도 신입 채용을 확대할 예정이라고 강조했다.
특히 올해는 장애인 청년 인재의 경쟁력 강화를 지원하는 '정기적 기업체험 프로그램'과 '인턴십 채용' 도입을 신규 추진하기로 했다.
KB손해보험은 올해 장애인 전용 직무 11개를 신규 발굴해 '직무 맞춤형 현업 배치전략'을 추진해 장애인 채용을 확대할 계획이다. KB증권은 사내업무 고용 인력 외에도 한국장애인고용공단과 협업하는 '섬섬옥수' 운영을 통한 고용도 진행 중이다.
KB금융 관계자는 "장애인 인재가 전문성을 발휘해 조직 주역으로 인정받는 문화를 정착시키는 것이 목표"라고 강조했다.
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