[HBN뉴스 = 박정수 기자] 사회적가치연구원이 운영하는 사회성과인센티브(SPC)의 정책 효과를 분석한 연구가 사회과학 분야 국제학술지에 게재됐다.
사회적가치연구원은 이화여자대학교 경영학부 김상준 교수의 논문이 국제 사회과학논문인용색인(SSCI) 학술지인 ‘Computational and Mathematical Organization Theory’ 2026년 6월호에 실렸다고 밝혔다.
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국제 사회과학논문인용색인(SSCI) 학술지 ‘Computational and Mathematical Organization Theory’ 표지 [이미지=사회적가치연구원] |
SPC는 사회적기업이 창출한 사회적 가치를 화폐 가치로 측정해 성과에 비례한 인센티브를 지급하는 제도로, 최태원 SK그룹 회장이 2013년 다보스포럼에서 제안했으며 사회적가치연구원이 2015년부터 운영하고 있다.
이번 연구는 사회적가치연구원의 SPC 데이터를 바탕으로 에이전트 기반 모델(ABM)을 활용해 사회성과·경제성과에 미치는 영향을 분석했다. 연구진은 SPC 참여 기업 23개사를 인터뷰해 성과 수준에 따라 4개 유형으로 나눈 뒤, 유형별 1000개씩 총 4000개 가상기업을 만들어 SPC 지급 시 7년간의 의사결정과 성과 변화를 시뮬레이션했다.
분석 결과 SPC를 받은 모든 유형에서 사회성과와 경제성과가 함께 증가했다. SPC 보상이 사회적 가치 창출 동기를 높이고, 향상된 성과가 추가 보상과 자원 확대로 이어지는 선순환 구조가 형성됐다는 설명이다. 특히 성과가 모두 낮은 초기 단계 기업에서 효과가 가장 컸고, 보상 효과는 시간이 지나며 줄었지만 성장 둔화 시점을 늦추는 효과는 확인됐다.
연구진은 SPC가 단순 재정지원을 넘어 기업의 행동과 자원 배분에 영향을 미치는 정책수단이 될 수 있다고 설명했다.
사회적가치연구원의 데이터는 현재까지 국내외 학술지 등 130건의 연구에 활용됐다.
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