[하비엔뉴스 = 박정수 기자] 국가철도공단은 조직 기강 강화 등을 위한 인적쇄신 등 특별대책을 단행한다고 21일 밝혔다.
공단의 이같은 대책 발표는 앞서 지난 13일 전직 간부가 뇌물을 챙긴 혐의로 구속기소된 데 따른 후속 조치다.
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| 국가철도공단. |
이에 공단은 전기분야 주요 보직에 중립성을 가진 직렬로 교차 배치해 비위 발생 가능성을 원천 차단하고 발주업무의 투명성을 높인다는 계획이다. 또 인사시스템을 개선해 인사평가 시 성과뿐 아니라 윤리를 중요 평가항목에 포함시키고, 부패행위자 발생 시 강력한 인사 조치를 시행할 예정이다.
공단은 특히 기획본부장을 단장으로 한 ‘철도사업 비위 근절TF’를 구성해 품질점검·제도개선·문화쇄신을 목표로 ▲전기공사 부실시공 집중 점검 ▲불법하도급 관련 제도개선 ▲계약제도 정비 등 6개 개선과제를 철저하게 수행해 전기 분야의 총체적 쇄신을 이뤄낸다는 방침이다.
이성해 국가철도공단 이사장은 “‘파부침주’의 각오로 비리행위를 원천 차단하는 인사·조직문화를 만들겠다”며 “국민의 신뢰를 회복하고 투명하고 공정한 기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다.
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