[하비엔뉴스 = 이길주 기자] 반도체 산업 분야의 지방 인재 인프라 구축을 위해 삼성전자가 나섰다.
삼성전자는 반도체 분야 전문 인재를 체계적으로 양성해 국가 반도체 생태계를 강화하고 지역 균형 발전에 기여하기 위해 3개 과학기술원과 반도체 계약학과 신설을 위한 협약식을 가졌다고 27일 밝혔다.
이에 따라 삼성전자와 울산과기원(UNIST), 대구과기원(DGIST), 광주과기원(GIST) 과학기술원 3곳은 올해 하반기에 신입생을 선발해 내년 3월부터 계약학과를 운영할 계획이다.
 |
| 광주과학기술원에서 열린 반도체 계약학과 신설 협약식에서 관계자들이 기념촬영을 하고 있다. [사진=삼성전자] |
선발 인원은 UNIST 40명, DGIST 30명, GIST 30명 등 연간 100명으로 삼성전자와 이들 학교는 5년간 반도체 인재 총 500명을 양성할 예정이다. 울산과 대구, 광주 과학기술원에 신설되는 반도체 계약학과는 학사와 석사 교육을 통합한 최초의 학석 통합 반도체 계약학과 과정으로 운영되고 교육기간은 총 5년이다.
특히 반도체 미세화 한계 돌파를 위한 반도체 공정 기술의 중요성이 증가함에 따라 이번에 신설되는 지방 반도체 계약학과 3곳의 교육과정은 반도체 공정 제어 기술을 중심으로 구성했다.
학생들은 반도체 클린룸 실습 등 현장 중심 교육을 받게 되고, 반도체 설계와 SW 등 창의성을 높일 수 있는 융합 수업도 병행한다.
기존 반도체 계약학과에 더해 공정 전문가를 육성하는 계약학과 3곳이 신설됨으로써 이를 통해 설계, SW, 공정 등 반도체 핵심 분야의 인재를 골고루 양성해 내는 체계가 구축된 셈이다.
송재혁 삼성전자 DS부문 CTO는 “이번 계약학과 신설로 대구, 광주, 울산에도 반도체 인재를 체계적으로 육성할 수 있는 거점을 마련하게 됐다”며 “반도체 강국이라는 위상에 걸맞은 인재를 지속 확보하고 지역 균형 발전을 이루는 데 큰 도움이 될 것이다”라고 말했다.
한편 삼성전자는 이번 3개 과학기술원과 협약을 체결, 국내 대학과 운영하는 반도체 계약학과는 전국에 7곳으로 늘어났다.
삼성전자는 급증하는 반도체 인력 수요에 대응, 국내 반도체 전문 인재 양성을 위해 지난 2006년 성균관대를 시작으로 연세대, KAIST, 포항공대와 반도체 계약학과를 운영해 왔다.
[저작권자ⓒ HBN뉴스. 무단전재-재배포 금지]
